Dalam dunia perekrutan, terdapat berbagai metode yang digunakan untuk mendapatkan kandidat terbaik. Secara umum, metode rekrutmen dapat dibagi menjadi dua kategori utama, rekrutmen internal dan rekrutmen eksternal. Rekrutmen internal melibatkan promosi atau perpindahan karyawan yang sudah ada di dalam perusahaan,…
Menemukan talenta IT yang tepat bisa menjadi tantangan yang besar bagi perusahaan, bukan? Hal ini disebabkan oleh minimnya akses terhadap talenta berkualitas, proses seleksi yang cenderung rumit, serta tingginya tingkat persaingan dalam mendapatkan talenta terbaik. Selain itu, banyak perusahaan yang…
Tak jarang banyak perusahaan menghadapi masalah dalam menemukan talenta yang tepat di antara tumpukan CV yang ada. Proses seleksi yang tidak efisien dapat menghambat rekrutmen dan menyebabkan kehilangan talenta terbaik. Oleh karena itu, screening CV menjadi langkah awal yang krusial…
Dalam dunia rekrutmen saat ini, mencari kandidat yang tepat tidak lagi sebatas mengandalkan referensi atau iklan cetak. Kini, banyak perusahaan yang beralih aplikasi rekrutmen karyawan untuk menemukan talenta terbaik. Beberapa website yang umum digunakan oleh perusahaan dalam mencari talenta antara…
Ketika menjelang Idul Fitri, setiap karyawan menantikan momen di mana mereka akan menerima Tunjangan Hari Raya (THR). THR adalah Tunjangan yang wajib dibayarkan oleh perusahaan ketika mendekati hari lebaran. Kebanyakan dari mereka sudah merencanakan penggunaannya, baik untuk kebutuhan hari raya,…
Apakah mencantumkan alamat di CV itu penting? Mungkin, banyak pencari kerja bertanya – tanya apakah alamat masih relevan dalam dokumen lamaran kerja. Dalam beberapa kasus, alamat dapat membantu HRD mempertimbangkan kandidat berdasarkan lokasi, tetapi di era digital saat ini, beberapa…
Dulu, saat membuat CV, kita tidak hanya harus memikirkan isinya, tetapi juga desainnya. Namun sekarang, kamu tak perlu repot memikirkan itu lagi. Ada banyak aplikasi yang dapat digunakan untuk membuat CV dengan mudah plus gratis lagi. Beberapa di antaranya adalah…
Dalam dunia kerja, mendapatkan panggilan wawancara adalah sebuah kesempatan yang berharga karena menunjukkan bahwa perusahaan tertarik dengan profil dan pengalaman kandidat. Namun, ada beberapa kondisi di mana seorang kandidat harus menolak atau membatalkan panggilan wawancara. Seperti misalnya, kandidat sudah mendapatkan…
Tak jarang, dalam wawancara interviewer menanyakan pertanyaan yang bersifat behavior based question yang berfokus pada pengalaman masa lalu kandidat, bukan? Misalnya, “Bisakah kamu ceritakan bagaimana kamu menghadapi pekerjaan dengan deadline yang ketat?”. Salah satu pendekatan yang sering digunakan dalam BEI…
Dalam sesi wawancara tak jarang kamu akan mendapatkan pertanyaan “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?”. Kamu tidak perlu bingung untuk menjawabnya, sebab hal yang perlu kamu lakukan adalah melakukan riset terhadap perusahaan yang kamu lamar. Untuk menjawabnya, kamu harus…